企業(yè)基礎(chǔ)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)組建思路
走在時(shí)代的前端，創(chuàng)業(yè)似乎已成為時(shí)下的致富潮流，然而當(dāng)眾多精英投身于他們所熱衷的事業(yè)之后，往往首先擺在他們面前的困擾，是其并不擅長(zhǎng)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)部署問(wèn)題。那么如何在創(chuàng)業(yè)初期，利用有限的資金滿足員工的移動(dòng)辦公需求，實(shí)現(xiàn)高速、穩(wěn)定，而又廣域覆蓋的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)部署呢？對(duì)此，中關(guān)村在線直擊創(chuàng)業(yè)公司痛點(diǎn)，為創(chuàng)業(yè)公司打造了整套可行的企業(yè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)解決方案，在幫助創(chuàng)業(yè)公司相關(guān)人員了解基本的無(wú)線組網(wǎng)知識(shí)并提供設(shè)備選型建議的同時(shí)，助其快速優(yōu)化企業(yè)IT支出，少花冤枉錢。
基礎(chǔ)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)搭建：從規(guī)劃入手
在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，最大的變革往往源于最小的創(chuàng)新，“小”中蘊(yùn)含著無(wú)限的可能，對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，也同樣蘊(yùn)含著無(wú)限的創(chuàng)新力量。隨著B(niǎo)YOD移動(dòng)辦公浪潮已經(jīng)演變?yōu)樾碌钠髽I(yè)IT常態(tài)，越來(lái)越多的企業(yè)員工開(kāi)始自帶移動(dòng)設(shè)備上班，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)以其靈動(dòng)、便捷等優(yōu)勢(shì)，已成為創(chuàng)業(yè)公司組網(wǎng)時(shí)的必選平臺(tái)。
然而當(dāng)前初創(chuàng)企業(yè)所面臨的最大矛盾點(diǎn)便是無(wú)線。在BYOD時(shí)代，語(yǔ)音、視頻、統(tǒng)一通信以及帶寬饑渴型應(yīng)用程序都在挑戰(zhàn)企業(yè)無(wú)線網(wǎng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，這一趨勢(shì)引發(fā)出無(wú)線用戶不滿意、WiFi設(shè)備支持問(wèn)題、IP尋址故障以及因設(shè)備爭(zhēng)搶帶寬而凸顯的容量極限等一系列困擾。
雖然企業(yè)對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的需求越來(lái)越強(qiáng)，但是大部分的創(chuàng)業(yè)公司都無(wú)法配備專門的IT人員，更缺乏專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力。在這種情況下搭建起來(lái)的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，恐怕是無(wú)法出色地承載企業(yè)業(yè)務(wù)需求的。因此，鑒于不同的業(yè)務(wù)需求，對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)依賴程度較高的創(chuàng)業(yè)公司有必要在部署無(wú)線網(wǎng)絡(luò)前，展開(kāi)有針對(duì)性的無(wú)線組網(wǎng)規(guī)劃。
例如，對(duì)辦公現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的實(shí)地勘察，評(píng)估無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍，查找出當(dāng)前環(huán)境中的信號(hào)障礙因素，估測(cè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際吞吐量，以及明確是否要在特定區(qū)域支持高帶寬應(yīng)用，又或無(wú)線接入是否主要用于網(wǎng)頁(yè)瀏覽等等。然后，根據(jù)用戶群和部署前勘察結(jié)果，慎重地確定所需要無(wú)線接入點(diǎn)的數(shù)量及位置。
部署無(wú)線網(wǎng)絡(luò)前勘察現(xiàn)場(chǎng)辦公環(huán)境
另外，在規(guī)劃過(guò)程中，要盡量合理的擺放各無(wú)線接入點(diǎn)，最大程度的降低同信道干擾，來(lái)優(yōu)化設(shè)備投入和提高無(wú)線信號(hào)的傳輸性能。
如果初創(chuàng)企業(yè)無(wú)法獨(dú)立完成上述評(píng)估，可以請(qǐng)專業(yè)的無(wú)線廠商或?qū)I(yè)人士從網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃入手提供建議和解決方案。即使那些對(duì)
無(wú)線覆蓋網(wǎng)絡(luò)依賴程度一般或較低的創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，最好也制定出一個(gè)明確的組網(wǎng)架構(gòu)之后再進(jìn)行部署。
多數(shù)初創(chuàng)公司在剛剛起步之時(shí)，人員配備上都頗為有限（一般規(guī)模也就在三五十人左右），因此公司整體的基礎(chǔ)無(wú)線網(wǎng)覆蓋絡(luò)架構(gòu)也相對(duì)較為簡(jiǎn)單，如下圖所示。
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